Wir suchen ein stinkfaules, fettes, perverses Schwein mit mindestens 3 Geschlechtern und 2 Religionen (davon 1 x Friedensreligion) – zu blöd für echte Arbeit, aber verkommen genug sich öffentlich (mindestens auf Durchschnittsgehalt) versorgen zu lassen. Als Ausgleich für diese Ungerechtigkeit gibt es in der Rente dafür ca. das Dreifache des Durchschnitts – die Richter sind IMMER auf ihrer Seite („einer von uns“).

Ihr Bonus: Als Angestellte des öffentlichen Dienstes bzw. der Antidiskriminierungsstelle dürfen sie Bürger und Steuerzahler beliebig schikanieren und kommen immer ungestraft und ungeschoren davon. Die Kosten tragen die Schikanierten!

Skrupellosigkeit und geistige Versautheit sind uns nicht fremd, sie sind Teil unseres Arbeitsethos! Fühlen Sie sich berufen mit einem IQ von 70 aber einem EQ (Ehrgeizquotient) von 220 andere bis aufs Blut zu traktieren? Bewerben Sie sich noch heute unter dem Stichwort „Drecksau gesucht“ beim öffentlichen Dienst. Bewerber mit Denunziationserfahrung in einer NGO werden bevorzugt.

Schon toll so ein Gesetz, das macht die Profile in den Stellenanzeigen deutlich klarer.

In meiner aktiven Zeit habe ich immer (!) alle (!) Bewerber (gM), die sich „diskriminiert“ fühlen könnten zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Manche auch zu einem zweiten.
Für diese Gespräche nahm ich mir viel Zeit, führte sie professionell in einer durchweg positiv-angenehmen Atmosphäre.
So habe ich mich stets gegen mögliche linksrotgrünwoke Hysterie und Paranoia abgesichert.
Bekommen hat die Stelle immer der am besten geeignete Bewerber (gM). Nicht eine Quotze oder ähnliche Kandidaten (gM).

Auch alle Mietinteressenten mit möglichem „Diskriminierungspotenzial“ habe ich zur ausgedehnten Objektbeschreibung eingeladen.
Bekommen hat das Objekt meine persönliche Wahl, keine politische Grünwoke-Vorgabe.

Frau Atamann kann weg !!!!