„Nein, das ist genau der Punkt, daß wir ja nur da verbieten können, wo wir die Strafbarkeitsgrenze überschritten haben“, sagt Faeser. Was meint sie mit „wir“? Sich selbst und Haldenwang?

Ich schätze, die gehen jetzt alle vors Arbeitsgericht und verklagen ihre Arbeitgeber. Das wird dann schnell aufhören mit den spontanen Entlassungen. Endet mit teuren Abfindungen. Ausserdem: Der Markt ist von qualifizierten Leuten leergefegt, die finden schnell wieder einen Job (ist heute sowieso üblich)- ich würde mir als Chef dreimal überlegen, deswegen gute Leute (ohne Abmahnung usw.) vor die Tür zu setzen.