Meine Tochter ,die im Gesundheitswesen tätig ist , hat vor einigen Tagen eine Bewerbung einer "Deutschen" mit türkischen Migrationshintergrund ,die sich um eine Stelle als Arzthelferin bewerben wollte , gelesen.
Die Bewerbung klang so ; …." Direkt nach der beruflichen Ausbildung konnte ich keine Arbeit aufnehmen , weil ich geheiratet habe und bekam in kürzen Abständen drei Kinder. Jetzt möchte ich arbeiten ,weil ich das Geld brauche.ich möchte auch erklären ,dass ich besondere Kenntnisse habe – ich habe sieben Jahre lang die Koranschule besucht und abgeschlossen"……
Frau Özeguz , ist das eine Diskriminierung seitens des Arztes , dass er die Bewerbung mit "den besonderen Kenntnissen " abgelehnt hat und die Stelle anderweitig vergeben. Ich frage mich für wie blöd halten sie unsere
Arbeitsgeber und für wie "klug" die Migranten , oder wollen Sie , dass wir in Rückschritt in die Steinzeit zurückgehen . Ansonsten ,wenn Sie unzufrieden sind und unsere Gesellschaft Ihnen zu rassistisch vorkommt , dann haben Sie die Möglichkeit auf Ihren Posten und somit eine fürstliche Bezahlung verzichten und versuchen bei Erdogan eine Kariere zu machen.

Was, um Gottes Willen, treibt diese Frau an? Allem Anschein nach scheint diese Realitätsverlustige ja die Ausländer-Identität zum entscheidenden Einstellungskriterium erheben zu wollen – Qualifikation hin und her.

Ein frappierendes Beispiel für die unvorstellbare Frechheit, mit der einmal in Stellung gebrachte Ausländer bzw. Plaste-Deutsche die immer hier schon Siedelnden brüskieren, diffamieren und entwürdigen.

So eine Frau gehört aus dem Amt geschmissen!

Interessant sind aber auch die statistischen Angaben. In den der Frankfurter Theorie ergebenen linken Medien – also 95% aller deutschen Tageszeitungen, Fernseh- und Radioanstalten – wird ja permanent und nachdrücklich behauptet, die Eindringlinge nach Deutschland seien höher qualifiziert als Deutsche. Mir war schon immer klar, dass dies erfundene Karawanenrechnerei sein musste. Nun aber haben wir, dem Statistischen Bundesamt sei Dank, endlich mal die Wahrheit auf dem Tisch.

Das heißt aber noch lange nicht, dass ich dem Amt damit generell Glauben schenke. Jeder Einkäufer einer Statistik bekommt die, die er wünscht.

Wie immer gehen die empörten und vorwurfsvollen Töne nur in eine Richtung, nämlich, dass wir Deutschen die Integrationswilligen am Integrieren hindern. Das ist nicht so, sofern die z.B. Bewerber am Arbeitsmarkt in der Lage sind, dem Anforderungsprofil zu entsprechen. Wer mit Burka kommt, kein Wort deutsch spricht oder weder schreiben noch rechnen kann, der hat ein Problem mit seiner fehlenden Qualifikation und nicht mit Diskriminierung. Das Problem liegt daran, dass wir unqualifizierte Leute einwandern lassen. Diese "Willkommenskultur" als beliebtes Einwanderungsland habe ich mir nicht ausgesucht. Sie wird auch sonst in keinem Land praktiziert. Wer nach Kanada oder Australien oder sonstwohin auswandern will, der muß einen Punktekatalog mit Mindestanforderungen in Sachen Sprache, beruflicher Qualifikation erfüllen und ein polizeiliches Führungszeugnis mit weißer Weste vorlegen können oft spielt auch noch der Kontostand eine Rolle, damit sicher gestellt ist, dass man das Einwanderungsland nicht finanziell belastet. Und nichts spricht dagegen, dies auch hier zu handhaben! Statt dessen wird aber nur von uns gefordert und von dort nichts verlangt! Wäre ja eine Zumutung!