Gut gemeint ist nicht gut gemacht. Eine Einführung von Quoten auf der Basis von enthnischer Herkunft oder Religionszugehörigkeit ist immer die schlechteste aller Lösungen. Denn das Auswahlkritierium ist nicht die Leistungsbereitsschaft oder die Qualifikation sondern schlicht und ergreifend die Herkunft.

Das ist nichts anderes als verdeckter Rassismuss gegenüber Einheimischen und ist dem Miteinander alles andere als förderlich, denn es wird die Gräben noch vertiefen. Auch nicht verwunderlich, wenn ein gut ausgebildeter Einheimischer beim Bewerben auf eine gut dotierte und weitgehend „sichere“ Stelle im öffentlichen Dienst gegenüber einem niedriger qualifizierten Migranten das Nachsehen hat.

Zudem ist dies auch nicht ganz ungefählich, da es gerade im öffentlichen Dienst bestimmte Schlüsselfunktionen gibt. Wenn diese aufgrund dieser Bestimmungen nach Migrationshintergrund vergeben werden, ist mir alles andere als wohl dabei.

„Berlin will mehr Jugendlichen aus Zuwandererfamilien zu einem Ausbildungsplatz verhelfen.“

Was heißt den verhelfen, werden die vielleicht MIT ABSICHT bevorzugt?
Das wäre doch selbst für mich als Ausländer eine rassistische Entscheidung, weil NUR mit der ethnischen Einstufung würde man unsere Eigenschaften rechtfertigen und eine generelle Bevorzugung anstreben.
Das ist Hohn, das ist institutioneller Rassismus, mit dem man bestimmten Gruppen Vorteile und Leistungen verschafft und sie privilegiert.

Warum nicht einfach für jede Posten den besten Bewerber nehmen, ohne ethnische Selektion?

Vielfalt fördern?

die Vielfalt in Berlin ist schon dramatisch genug!

Überall hört und liest man vom Schrei der Industrie nach fehlenden Bewerbern. In Sachsen meinte die Handwerkskammer sogar, tschechische und polnische Schulabgänger als Auszubildende anzuwerben. Ich frage mich da, warum man da bestimmte Gruppen noch extra „befördern“ will?
Die Frau Senator für Integration sollte sich lieber für eine ausreichende Bildung in den Schulen einsetzen. Damit bekommen auch Schulabgänger ausländischer Abstammung eine Chance.

1. Wie war das nochmal? GG Artikel 3 (3):

„Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder bevorzugt werden. Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden.“

Einfach mal zur Abwechslung daran halten und schon ist das Thema erledigt! Eine Migrantenquote ist nichts anderes als Rassismus all denen gegenüber, die nur durch Leistung und Qualifikation in Amt und Würden gekommen sind.

Art. 3, Abs. 1 GG:

„Niemand darf wegen seines GESCHLECHTES, seiner ABSTAMMUNG, seiner RASSE, seiner Sprache, seiner HEIMAT und HERKUNFT, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder BEVORZUGT werden.“

Wie kann es dann sein, daß auch in Hamburg SEIT JAHREN z. B. beim Bewerbungsverfahren für den Polizeivollzugsdienst BEVORZUGT wird, wer

1.) weiblich oder/und
2.) ausländischer Herkunft ist?

Männliche deutsche Bewerber haben das Nachsehen, Südafrikas Rassendiskriminierungen an der weißen Minderheit lassen grüßen!

Wie sagte mal ein jugoslawischer Bekannter, als er von dieser „Bevorzugung“ erfuhr: „Da bewerb‘ ich mich nicht! Ich bin doch kein Quoten-Kanacker!“ DAS ist „positiver“ RASSISMUS!

@alter Sachse aus Zwickau:

Im gegensatz zu euerer Meinung:

„Hoffentlich gehen die muslimischen Polizisten nicht auf ihren obersten Dienstherren los, den Homosexualität ist in deren Augen äußerst verfolgungswürdig.“

Ich hoffe dass die muslimischen Polizisten auf ihren obersten Dienstherren los gehen denn es wurde bestimmt eine verbesserung fur Polizisten und Burger sein wenn dieser Kerl der das brandstiffter Problem noch nicht gelost hat aus seinen Amt fliegen wurde.

Das ist eine ganz klare Diskriminierung die gegen Deutsche gerichtet ist.
Soetwas hat nichts mehr mit Chancengleichheit zu tun, da steckt „mehr“ dahinter…

Nur weiter so! Hoffentlich kommt er bald der große Knall!

Und alle Parteien finden so einen Rassismus gegen Deutsche richtig oder sind zumindest nicht bereit, sich von so einer Praxis zu distanzieren. Es gibt nur 2 Parteien in Deutschland, die sich vehement gegen gegen solche Benachteiligungen Deutscher aussprechen – aber die sind leider noch nicht stark genug, um im Bundestag oder den Landesparlamenten erfolgreich etwas dagegen unternehmen zu können. Dabei ist es doch für Gegenmaßnahmen allerhöchste Zeit, wenn man in 100 Jahren das Deutsche Volk nicht nur noch in den Geschichtsbücher finden will.

@ Klaus Liebig:
es ist ja genau das Ziel dieser Linken, dass man das deutsche Volk in hundert Jahren nur noch in den Geschichtsbüchern vorfindet.
Sie sind so von einem pathologischem Selbsthass zerfressen, dass sie alles dafür tun um dieses Ziel zu erreichen. Und Wowi ist einer der Schlimmsten von ihnen.
Es bleibt festzuhalten: das deutsche Volk bzw. diejenigen, die vorgeben in dessen Namen zu sprechen, ist dabei sich gerade selbst abzuwickeln.

Soviel zur „Chancengleichheit“.

Quotierung zur Sicherung des Leistungsprinzips :

Gerechtigkeit heute…

@ALON AMSELLEM aus Tel Aviv:

Kein Polizist wurde in Deutschland vor siebzig Jahren Isidor Kanalgeruch beschimpft denn diese Leute wollten nur meistens in den besten Berufen vertreten sein.

Ich war dabei.