Die Wochenzeitung aus der Hauptstadt sucht für ihr Entwicklungs-Team in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine

Frontend-Entwickler/-in bzw. Junior Frontend-Entwickler/-in

Die JUNGE FREIHEIT ist die zweitgrößte
überregionale deutsche Wochenzeitung mit Sitz in Berlin. Sie zählt zu den
wenigen verlagsunabhängigen Publikationen Deutschlands. Die JUNGE FREIHEIT ist
ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigt 50 Mitarbeiter. Wir
haben uns unseren Lesern und Unterstützern verpflichtet, Informationen
umfassend zu recherchieren und wahrheitsgetreu aufzubereiten sowie klare
Standpunkte erkennbar werden zu lassen. Diese Verpflichtung haben wir in
unserer Vision, unserem Auftrag und den flankierenden Werten festgehalten.

Sie sind ein junger Entwickler, wahrscheinlich noch ein Student, aber Sie möchten an komplexen Unternehmenslösungen arbeiten? Sie haben bisher nicht viel Berufserfahrung, sind aber hochmotiviert, wollen täglich neues Wissen erwerben und können sich ein Team nicht mehr wegdenken? Wir haben den Wunsch, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

Sie implementieren neue Features unter Verwendung von React und Next.js.
Sie arbeiten direkt mit unserem R&D-Team zusammen.
Sie unterstützen uns bei der Wartung und Neuentwicklung Altsystemen.

Ihr Profil:

Sie studieren Informatik oder Mathematik oder haben Ihr Studium bereits
absolviert.

Sie haben mind. ein Jahr Erfahrung als als Frontend-Entwickler (auch Ausbildungs- und Freiwilligenprojekte zählen).
Sie kennen sich mit folgenden Programmiersprachen und Frameworks aus:

JavaScript (wir nutzen Typescript)
React Grundkenntnisse
Next.Js Grundkenntnisse ist ein Plus
Backend-Entwicklungstechnologien und -Prozesse ist ein Plus (wir nutzen Golang Tech Stack und auch PHP für Legacy-Systeme)

Für Webentwicklung und Webdesign bringen Sie Kenntnisse in HTML und CSS mit.

Sie haben außerdem Erfahrung mit Unit Tests (wir nutzen Jest) und ggf. E2E-Tests als Plus.
Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und eigenverantwortlich.
Teamarbeit fällt Ihnen leicht, Sie leisten Ihren Beitrag zum Erfolg eigeninitiativ.
Sie wünschen sich, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und stets auf dem Laufenden zu bleiben.

Ihre Vorteile:

Mitarbeit in einem offenen und wertschätzenden Team
Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege
Individuelle Fortbildungsangebote
Leistungsorientierte Bezahlung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuß Deutschland-Ticket, Mitarbeitervergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
Angabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: karriere@jungefreiheit.de

Telefonische Rückfragen unter: 030/86 49 53-28 oder 030/86 49 53-0